Расчёт без регистрации

Зарплата за неполный месяц

Посчитайте часть оклада по подтверждённой норме либо дни и часы своего графика с явно указанными исключениями.

Изменяйте значения — результат обновится автоматически. Исходные числа — пример.

Что посчитать

Ваш результат

Загрузка расчёта…

Как считается результат

Часть оклада = оклад × отработанное время ÷ норма. Начислено = часть оклада + введённая отдельная доплата. Календарь считает выбранные дни недели и заданные часы, затем применяет ваши исключения по датам.

Норма и факт относятся к одному периоду и одной единице времени. Результат показывается до налогов и удержаний; правила премий и повышенной оплаты автоматически не определяются. Календарный режим не загружает праздники и переносы и не объявляется официальным производственным календарём РФ.

Исходные данные формы — пример. Границы расчёта и проверенные правила указаны в методике и источниках. Форма не меняет записи аккаунта.

Разобранный пример

Вымышленный пример: оклад 60 000 ₽, норма 20 дней, отработано 15. Начисленная часть —45 000 ₽. Если отдельно добавить 2000 ₽, получится 47 000 ₽ до удержаний.

Сначала проверьте график

Возьмите норму и факт за один расчётный период из своего графика или табеля. Количество календарных дней не заменяет норму рабочих дней. При неполной смене обычно удобнее использовать часы: единица оклада и отработанного времени должна совпадать. Не добавляйте дни болезни или отпуска к отработанным, если они оплачиваются отдельно.

Что входит в итог

Основной результат — пропорциональная часть введённого оклада. Доплата добавляется готовой суммой только после включения соответствующей настройки. Если премию тоже нужно уменьшить по времени, заранее определите её применимую сумму по своим условиям. Калькулятор не назначает основание выплаты и не подменяет расчёт работодателя.

Как сверить расчётный листок

Сопоставьте окладную часть, отдельные начисления и удержания по строкам. Сумма до удержаний отличается от денег к выдаче. Сверхурочные, работа в выходной, районные коэффициенты, отпускные и пособия могут рассчитываться иначе; не включайте их в общий факт времени ради совпадения итоговой суммы.

Это календарь заданного графика

Выберите обе включённые даты, дни недели и обычное число часов. Пять или шесть выбранных дней — только расписание модели, а не утверждение законной недельной нормы. Вымышленный пример: октябрь 2026 года с понедельником — пятницей и 8 часами без исключений содержит 22 выбранных дня и 176 часов. Федеральные и региональные праздники, переносы и сокращения автоматически не подгружаются.

Исключение меняет одну конкретную дату

После включения можно добавить подтверждённый выходной, рабочий день вне обычного графика или собственное число часов на дату. Для одной даты допустима одна строка, чтобы не скрывать противоречивые указания. Исключения вне периода нужно исправить, а не молча отбрасывать. Если календарный рабочий день задан нулём часов, он будет считаться нерабочим в этой модели.

Для оклада нужны норма и факт одного периода

Календарный итог помогает проверить подготовленный график, но не начисляет оплату сам. Убедитесь, что исключения, часы и период подтверждены для вашей работы. Затем в базовом режиме используйте норму и фактически отработанное время в одной единице. Пособия, отпуск, сверхурочные и повышенная оплата отдельных дат требуют своих правил; они не возникают от простого подсчёта выбранных дней.

От задачи к результату

Как это работает

Выберите условия

Замените пример

Введите свои суммы и проверьте единицы. Итог обновляется по мере ввода; неиспользуемые поля скрываются.

Проверьте состав

Прочитайте пояснения к результату и формуле. При необходимости скачайте таблицу CSV или верните исходный пример.

Перед началом

Частые вопросы

Где взять норму для оклада?

Из подтверждённого графика или табеля за тот же период, что фактически отработанное время.

Можно считать часть оклада по часам?

Да. В базовом режиме выберите часы и используйте часовую норму и факт одного периода.

Доплата уменьшается пропорционально времени?

Нет. В базовом режиме она вводится готовой отдельной суммой; применимость нужно подтвердить.

Календарь автоматически исключает праздники РФ?

Нет. Праздники, региональные особенности, переносы и сокращённые дни задаются явно по вашим подтверждённым данным.

Обе даты периода включены?

Да. Считаются первый и последний выбранные дни.

Можно выбрать нестандартные рабочие дни недели?

Да. Выберите самостоятельный график и отметьте нужные дни; неприменимые недельные поля скрыты в готовых вариантах.

Как задать сокращённый день?

Добавьте одно исключение с вариантом собственных часов и введите подтверждённую длительность на эту дату.

Что если для даты есть две строки исключений?

Форма попросит оставить одну: противоречивые указания не применяются по скрытому порядку.

Это официальный производственный календарь?

Нет. Это подсчёт по вашему расписанию, а не подтверждение праздников или законности режима работы.

Календарные часы автоматически становятся начислением?

Нет. Для оплаты нужно отдельно подтвердить норму и факт, а также правила доплат и исключаемых периодов.

В GoodCash можно записывать фактические доходы и расходы по счетам и категориям, планировать оплаты и назначать деньги на цели. Разовый расчёт на этой странице не создаёт записи в аккаунте. Посмотрите пример учёта с вымышленными данными.

Попробовать демо