Расчёт без регистрации

Отпускные по расчётному заработку

Посчитайте оплату введённых календарных дней по готовому среднему или подготовленным начислениям. Результат показывается до НДФЛ.

Изменяйте значения — результат обновится автоматически. Исходные числа — пример.

Данные для расчёта

Оплачиваемых календарных дней отпуска

Ваш результат

Загрузка расчёта…

Как считается результат

Сумма = средний дневной заработок × оплачиваемые дни. Для начислений: средний = заработок ÷ (29,3 × полные месяцы + сумма 29,3 × учитываемые дни ÷ дни неполного месяца).

Ограниченная модель календарного отпуска по подготовленным данным. Исключения, премии, индексация, минимальные гарантии и число дней подтверждаются отдельно.

Исходные данные формы — пример. Границы расчёта и проверенные правила указаны в методике и источниках. Форма не меняет записи аккаунта.

Разобранный пример

Вымышленный пример: подтверждённый средний 2000 ₽ и 14 оплачиваемых дней. Сумма до НДФЛ — 28 000 ₽. При полном периоде 12 месяцев такой средний получится из 703 200 ₽ ÷ 12 ÷ 29,3.

Выберите исходные данные

Если бухгалтерский расчёт среднего уже подготовлен, используйте первый режим: он требует только среднего и оплачиваемых дней. Второй режим помогает проверить арифметику по подготовленным начислениям и расчётным месяцам. Он не выбирает, какие выплаты включить, и не заменяет проверку правил среднего заработка.

Разберите полные и неполные месяцы

Для календарного отпуска полный месяц даёт 29,3 расчётного дня. Для неполного месяца укажите фактическую календарную длину и число учитываемых календарных дней после необходимых исключений. Рабочие смены по табелю не равны этим календарным дням. Полные и неполные месяцы не должны описывать один месяц дважды.

Проверьте дни и итог

Оплачиваемые дни отпуска определяются отдельно. Нерабочие праздничные дни, перенос и специальные виды отпуска не вычисляются по этой форме. Итог выводится до НДФЛ. При расчёте из начислений промежуточный средний округляется только для показа, а произведение считается из исходной дроби; копейка может отличаться от умножения показанного округлённого среднего.

От задачи к результату

Как это работает

Выберите условия

Замените пример

Введите свои суммы и проверьте единицы. Итог обновляется по мере ввода; неиспользуемые поля скрываются.

Проверьте состав

Прочитайте пояснения к результату и формуле. При необходимости скачайте таблицу CSV или верните исходный пример.

Перед началом

Частые вопросы

Что проще ввести при готовом расчёте среднего?

Выберите готовый средний и внесите его вместе с подтверждённым числом оплачиваемых дней.

Это сумма на руки?

Нет. НДФЛ и другие удержания здесь не рассчитываются.

Откуда число 29,3?

Оно установлено для соответствующего расчёта среднего по календарному отпуску в пункте 10 Положения № 540.

Рабочие дни подойдут вместо календарных?

Нет. В неполном месяце нужны учитываемые календарные дни после необходимых исключений.

Можно добавить неполный месяц?

Да. Во втором режиме включите неполные месяцы и внесите длину каждого месяца и учитываемые дни.

Можно задать дробные дни к оплате?

Поле поддерживает до четырёх знаков после запятой. Правомерный остаток и его округление подтвердите отдельно.

Премии учитываются автоматически?

Нет. В заработок нужно внести уже подготовленную сумму с применимыми премиями, исключениями и корректировками.

Минимальная гарантия проверяется?

Нет. МРОТ, неполное время и иные специальные условия требуют отдельной проверки работодателем.

Почему итог может отличаться на копейку от среднего на экране?

В режиме начислений итог использует исходную точную дробь, а средний на экране округлён для чтения.

Форма определяет отпускной стаж и право на дни?

Нет. Она считает сумму по подтверждённым дням и исходному заработку.

В GoodCash можно записывать фактические доходы и расходы по счетам и категориям, планировать оплаты и назначать деньги на цели. Разовый расчёт на этой странице не создаёт записи в аккаунте. Посмотрите пример учёта с вымышленными данными.

Попробовать демо