Используйте пенсионную базу, а не все начисления
Оклад по должности, оклад по званию и учитываемая надбавка за выслугу берутся из подтверждённого ведомственного расчёта для пенсии. Все деньги, полученные за месяц службы, не равны этой базе. Командировочные, особые выплаты, премии и другие суммы нельзя автоматически прибавить к пенсионным окладам.
Форма не содержит непроверенную таблицу окладов по званиям и должностям. Это особенно важно при смене периода и ведомства: воинское звание и специальное звание полиции не дают одинаковые тарифы. Если текущая база неизвестна, сначала уточните её в своём пенсионном подразделении.
Как применяются выслуга и коэффициент
Для поддержанного варианта нужно не менее 20 полных лет подтверждённой выслуги. За первые 20 лет берётся 50 % базы, затем по 3 процентных пункта за каждый полный дополнительный год, но не более 85 %. Неполный дополнительный год не становится целым только из-за округления поля. Льготный зачёт периодов форма не устанавливает.
Общий коэффициент учитываемого довольствия с 1 января 2026 года составляет 93,59 %. Для категорий с подтверждённым иным порядком предусмотрен ручной режим. Выбор ведомства сам по себе не подтверждает исключение. Смешанная пенсия по общему стажу имеет другие условия и не рассчитывается этим вариантом.
Почему базовая часть ещё не сумма к выплате
У пенсии за выслугу есть правило минимального размера, а также возможны увеличения, районные коэффициенты и надбавки. С 1 апреля 2026 года соответствующий расчётный размер составляет 9 424,12 ₽. Если полученная часть ниже этого ориентира, форма явно предлагает сверить минимум; она не выдаёт промежуточное число за назначенный платёж.
Сохраните состав базы, долю выслуги и коэффициент для сравнения с ведомственным расчётом. Право на назначение, льготный стаж, дата изменения окладов и индивидуальные доплаты остаются отдельными вопросами. Итог нельзя использовать как обещание точной будущей пенсии или доказательство ошибочной выплаты без проверки этих условий.